Talent Acquisition

Rumah Sakit Yoga Gadget · 📍 Salatiga, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Rumah Sakit Yoga Gadget sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kandidat yang kami cari adalah individu yang berdedikasi, berkomitmen tinggi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengembangkan talenta-talenta baru yang sesuai dengan kebutuhan kami. Jika Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang relevan, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia di Rumah Sakit Yoga Gadget.,Mengembangkan dan mengelola strategi perekrutan yang efektif dan efisien.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi.,Mengkoordinasikan dengan tim sumber daya manusia untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.,Membangun dan memelihara hubungan dengan mitra perekrutan dan jaringan profesional.,Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan efektivitas proses perekrutan.,Menangani pertanyaan dan keluhan dari kandidat dan karyawan terkait proses perekrutan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik perekrutan dan tren industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau peran perekrutan yang serupa.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak HR.,Fleksibilitas untuk bekerja dalam jam kerja yang fleksibel dan jam kerja malam jika diperlukan.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan menilai kualifikasi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan mitra perekrutan dan jaringan profesional.Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak HR dengan baik.Kemampuan untuk menganalisis data perekrutan dan mengidentifikasi tren.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait